Korte beschrijving/Annotatie

Laat tobben niet langer een last zijn, maar zet je getob in om met meer luchtigheid en plezier je carrièredoelen te behalen.

Tekst achterflap

• ‘Shit, ik ga door de mand vallen, ik ga de presentatie afzeggen.’
• ‘Moet ik nu wel gaan voor die promotie terwijl de kinderen nog zo klein zijn?’
• ‘Ik had deze salarisonderhandeling veel beter moeten voorbereiden om resultaat te behalen.’

Tobben over werk – ook al ben je nog zo goed in wat je doet – komt veel voor, zeker bij vrouwen. Dat is niet erg, zolang je je getob maar zinvol inzet. Want dat kan; je kunt het wel degelijk voor je laten werken. Tobwijven! zet de nieuwste inzichten over tobben op een rijtje. Zo leer je het te begrijpen, te doseren en te omarmen.

Judith Caanen en Lisa Wouters onderzochten het tobgedrag van honderden mannen en vrouwen en illustreren hun uitkomsten met aansprekende praktijkvoorbeelden. Aan de hand van typische tob-thema’s als onderhandelen, het podium pakken en het impostersyndroom laten ze zien hoe je zinloos tobben te lijf gaat. En hoe je je getob omzet van een last naar iets van waarde. Dit boek leert je zinvol te tobben om zo wél je doelen te behalen.

Judith Caanen is directeur en oprichter van Development Room en executive (team)coach. Lisa Wouters was de afgelopen zeven jaar algemeen directeur van een middelgrote hr-organisatie en onderneemt nu met haar tekstbedrijf Liesje Schrijft!

Biografie

Judith Caanen is directeur en oprichter van Development Room en executive (team)coach. Lisa Wouters was de afgelopen zeven jaar algemeen directeur van een middelgrote hr-organisatie en onderneemt nu met haar tekstbedrijf Liesje Schrijft!

Details